Новости

Кадровое агентство полного цикла

Кадровое агентство «НАЗВАНИЕ» - путь к успеху вашего бизнеса!
Кадровое агентство «НАЗВАНИЕ» занимается подбором персонала для различного вида организаций и предприятий. Этот процесс является очень необходимой и важной составляющей любого бизнеса. В наше время в очень многих предприятиях именно коллектив начал считаться самой важной инвестицией, ведь не механизмы делают бизнес, а люди, и именно от них, от квалификации каждого из них будет зависеть то, насколько успешным будет ваше дело. Когда вы стоите перед такой задачей, как поиск рабочего персонала, у вас есть альтернатива – либо подбирать и искать профессионалов самостоятельно, либо предоставить эту работу кадровому агентству.
Перед тем, как вы выберите один из предложенных выше вариантов, мы предлагаем проанализировать ту кадровую ситуацию, которая сложилась в вашей компании. Вам сможет помочь оценка требуемого количества специалистов, лаконичная формулировка качеств, которыми должны обладать предполагаемые кандидатуры, и общее представление о критериях отбора.
Подбор персонала: положительные и отрицательные стороны различных способов.
Основными затратами, которые вы осуществляете в процессе поиска и подбора персонала в компании, являются время и деньги. Для многих организаций трата времени своих сотрудников на поиск нужных для компании специалистов не является оправданной. Содержать отдел персонала порой очень невыгодно, поэтому они и пользуются предоставляемыми кадровыми агентствами услугами. Однако же бывают случаи, что компании выгоднее заниматься поиском персонала самостоятельно. Это зависит от различных факторов – бюджета компании, численности её сотрудников.
Исходя из этого, можно сделать следующие выводы:
1) Самостоятельным подбором персонала занимаются только те компании, которые не могут позволить себе осуществить платный поиск работников. Такими организациями являются, как правило, новые фирмы и компании, у которых просто нет средств для того, чтобы воспользоваться услугами, которые предоставляют кадровые агентства. В таком случае для компании более выгодно осуществить процесс поиска и отбора кандидатов своими силами, но рассчитывать при этом на высококлассных специалистов не стоит. В дальнейшем, если такие компании захотят расширить штат сотрудников, и развивать собственный бизнес, более целесообразным будет осуществление поиска и подбора сотрудников через специализированные кадровые агентства.
2) Компаниям со средним бюджетом и численностью, которые ищут новых сотрудников, наше кадровое агентство поможет существенно сэкономить и деньги и время.
Наши услуги хоть и оказываются клиентам на высоком уровне, стоимость таких услуг совсем невелика.
3) Крупным предприятиям, обладающим большим штатом и имеющим солидный бюджет, мы поможем значительно сэкономить на расходах на содержание отдела кадров.
Воспользуйтесь услугами кадрового агентства «НАЗВАНИЕ» и вы поймёте все преимущества сотрудничества с нами! леон вход

 


 

Все новости